京沪深平均招聘月薪过万，45个人正在竞争一个岗

　　近日，智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据后发现，2019年夏季求职期，全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.1，指数相比同期提高了7.1。这意味着，全国范围内平均有45个人竞争一个岗位，而竞争程度比去年同期再次加剧。

　　智联招聘根据监测结果发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(下称《报告》)显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月，北京、上海、深圳更是超过了1万元。

　　《报告》显示，在薪酬排名前十的城市中，北京排名第一，为11204元/月。上海排名次之，为10662元/月。深圳排名第三，为10088元/月。

　　薪酬排名前十的城市中，武汉的平均月薪绝对值增幅最大，挤走东莞，进入前十榜单。此外，乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的2个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪一直遥遥领先。

　　《报告》还显示，外商独资和上市公司薪酬水平最高，国企被合资企业超越。例如，外商独资类企业平均月薪为9285元，远超合资企业、国企、事业单位与民企。

　　与上一季度相比，事业单位的薪酬绝对值环比增幅最大，且超越民营企业。国企在本季度的月薪涨幅最小，平均月薪被合资企业超过，退居第四位。

　　从不同城市的竞争指数来看，从监测的全国37个主要城市中，2019年夏季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为130.5，同比提高40.2。上海与深圳的竞争指数也同样保持高位，这表明一线城市的竞争依然激烈。

　　而与此同时，类似成都、海口、西安、大连等城市也受到了求职者持续关注。

　　以海口为例，与绝大部分城市职位投递数环比下降趋势不同的是，海口市二季度职位投递数上升19.1%，相较于以往，海口受到更多求职者关注。