万门大学教你应对职场危机“早龄化”

近期，国内疫情有所缓和，国家统计局发布数据显示：7月份，工业复工复产水平继续提升，工业生产总体延续稳步恢复态势。截至7月27日，69.3%的企业达到正常生产水平八成以上。自疫情较回落以来，各行业纷纷复工复产，经济逐渐复苏。但当前就业压力依旧重大，7月份全国城镇调查失业率为5.7%，其中25-59岁就业主体人群的调查失业率为5.0%。岗位供不应求，职场危机开始“早龄化”。职场小白大多焦虑，开启了“补课”模式。万门大学顺应潮流，成为破解职场危机的潜力股。

在数字横行的时代，疫情成了诸多传统行业的终结者。竞争力驰骋的当下，大家也才真正体会到职场危机的在。从前，一提到“中年危机”，人们就会自然的联想到“职场危机”。毕竟，“长江后浪推前浪”，大自然也从未改变过“物竞天择，适者生存”的法则。能力无法与需求匹配，取代便随之而来。当职场危机呈现出“早龄化”之态，新人们该拿何应对？

如何化解职场危机，成为不动声色适应潮流的人士？相信很多人都清楚，终身学习，持续提升核心竞争力是关键。万门大学是一个提供多品类原创音视频在线课程的平台，其覆盖面达：大学类、职场应用类、中小学类、计算机类、语言类等多领域，是千万用户的共同的选择。在选择在线教育平台从以下几个方面进行考察：

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终身学习，艰苦奋斗，成功没有捷径。提高自身核心竞争力，最重要的还是需要我们自己勇敢踏实的迈出那一步，然后再坚定不移的向前走。

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